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領導風格
特性
特性:
1. 激勵人心:
樂觀的連接者,經常可以團結一群人來實現他們的目標,即使在艱難的情況下,也傾向於保持樂觀和熱情
2. 開拓進取:
喜歡在創新和突破性的解決方案方面取得進展
3. 肯定努力:
不吝於讚賞值得鼓勵的人,致力創造一個積極的工作環境,讓人們可以盡其所能地發揮自我價值